Solo necesitas tu RUT para confirmar si puedes optar a esta ayuda monetaria que considera un aporte por dos años.
Con la finalidad de contribuir al ingreso mensual de las personas y familias usuarias del Subsistema de Protección Social, Seguridades y Oportunidades, se creó el Bono Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, beneficio que se entrega de forma mensual.
El Bono Protección no es postulable y les corresponde a las personas que son parte del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades, cuyo único requisito es haber aceptado la invitación a participar de uno de los programas del subsistema (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos), a través de la firma de la carta de compromiso y del plan de intervención, acciones que una vez realizadas, gatillan directamente la gestión y posterior pago del bono de protección, el que inicia en una fecha próxima a las primeras sesiones de acompañamiento psicosocial (APS).
Este beneficio es de libre disposición y asciende a un total de $432.732 distribuidos en 24 meses, diferenciados en el tiempo y dependiendo del período de ejecución del apoyo psicosocial (APS), de acuerdo con los siguientes tramos (valores para el año 2024):
La familia o persona participante de Chile Seguridades y Oportunidades es quien elige la forma en que recibirá y cobrará el Bono de Protección, que puede ser mediante:
Para conocer si eres beneficiaria de este bono, accede a persona.ipsenlinea.cl, ingresa tu RUT y el sistema te indicará si eres beneficiaria.
El orden de prioridad para obtener el aporte es el siguiente:
Si ninguna de las prioridades anteriores se aplica, el bono será otorgado a la persona mayor de edad a cargo de un menor de 18 años.
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La presidenta de la Comisión para el Mercado Financiero, Solange Berstein, participó en el encuentro organizado por Cajas de Chile y abordó el diagnóstico y desafíos de los hogares en materia de bienestar.
La instancia organizada por Cajas de Chile se enmarca en la conmemoración de los 100 años de Seguridad Social en el país y busca reconocer, en cinco categorías, a personas y organizaciones que hayan aportado al fortalecimiento de la protección y bienestar social de los chilenos.
La actualización de conocimientos respecto al cálculo del Subsidio por Incapacidad Laboral fue valorado por los equipos de las Cajas de Compensación.
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